Коли у нас не було власного HR, ми зверталися до Ольги для підбору персоналу до нашого інноваційного проєкту REM.
Часто консалтингові послуги виглядають красиво на словах, але не адаптовані до реальності твого бізнесу.
Коли ж HR-партнер розуміє специфіку сфери та цікавиться процесами адаптації – я як власник бізнесу отримую продукт «під себе».
Вартість підбору персоналу окупається дуже швидко, бо люди, підібрані Олею, працюють стабільно і довго.
Тим більше ми даємо своїм працівникам можливості росту і розвитку!
А платимо тільки за результат – і це зручно, бо не витрачається купа часу на перегляд сотень кандидатів.
Зазвичай обираємо з першого або другого.

З Олею почали співпрацю у 2020 році. Тоді стояло завдання аудиту HR-процесів і підтримки відділу персоналу.
Крім того, компанія вийшла на новий етап еволюції формату наших магазинів і підходів до прийняття рішень із більшою експертизою.
Такі етапи завжди потребують нових кадрів та профільних компетенцій.
Можу сказати, що для замовників, які самі розуміють, чого хочуть – Ольга може підібрати фахівців топ-рівня.
Ми спільно працювали над оновленням провідних спеціалістів комерційного відділу, відділу персоналу та трансформацією фінансового відділу у зв’язку з переходом на нову систему обліку.
Окрім підбору персоналу, Ольга виконала роботу з опису функціональної структури компанії та визначення ключових показників ефективності посад.
Оплата відбувається лише після отримання результату, а сам процес роботи – комфортний і позитивний.

У мене специфічний бізнес і я – специфічний керівник: не визнаю ледачих, дурних і негативно налаштованих працівників.
Маю на це право – хочу працювати з тими, з ким і ефективно, і комфортно.
З Олею працюємо з 2019 року.
На процес підбору персоналу ми дивимось однаково – це завжди пригода, бо кожна нова людина змінює команду, доповнюючи її.
Мій колектив я хочу бачити працездатним і позитивним, тому я уважний у відборі. Але й рекрутинг від Олі – продуманий і якісний.
Побудований на збігу цінностей роботодавця і кандидата.
Коротко – BOLOTINA Human Management рекомендую. Правильних людей знаходять.

Моя компанія пройшла діагностику персоналу в Ольги.
Можу одразу сказати, чим все закінчилося – я замовила підбір двох нових працівників і ми будемо далі співпрацювати з BOLOTINA Human Management, бо Ольга розбирається в людях настільки глибоко, як, мабуть, жоден інший HR!
Її метод поєднання HR і фізіогноміки – справді працює!
Я отримала готові відповіді по своїй команді на всі питання, які мене хвилювали – навіть на ті, в яких не хотіла собі зізнаватися.
Все чітко розкладено по поличках: і мотивація, і ризики по кожному співробітнику.
Як отримати від них результат. Хто надовго, а кого неминуче «здує» вітер змін.
У підсумку – я маю в руках документи, з якими можна працювати, а не просто «приємно поговорили».
З цими «інструкціями» я тепер можу керувати Бізнесом, а не персоналом.
Не гадати, що у них в голові, і не втримувати грошима, думаючи, що це безвідмовно працює.
Це було дуже корисно і я рада, що ми перейшли у формат співпраці HRBP.
Хочу разом з Ольгою сформувати стійку команду.